Formación para la Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres

Euroinnova Formación ha sido pionera en todo el territorio nacional en la gestión e impartición de Acciones Formativas dirigidas a formar profesionales que desempeñen su labor profesional en pro de la Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres, ajustándose a lo establecido en la vigente Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y acreditando para ejercer profesionalmente las siguientes tareas laborales:

• Agente de Igualdad de Oportunidades para la Mujer. La Titulación de Agente de igualdad de Oportunidades capacita oficialmente para llevar a cabo la implantación del Plan de Igualdad en cualquier empresa o entidad pública o privada en todo el territorio nacional (la Legislación vigente establece que todas las Administraciones públicas así como todas las empresas de más de 250 trabajadores están obligadas legalmente a tener un Plan de Igualdad de Oportunidades para la Mujer, siendo sancionable el incumplimiento de dicho requisito).
• Técnico Superior en Igualdad de Género. La Titulación de Técnico Superior en Igualdad de Género capacita para la elaboración de Planes de Igualdad así como para su implantación en cualquier tipo de empresa u organismo oficial de acuerdo a legislación vigente en materia de igualdad. Todas las empresas de más de 250 trabajadores, así como las Administraciones Públicas han de disponer de un Plan de Igualdad.
• Master en Agente de Igualdad de Oportunidades para la Mujer. La presente Titulación de Postgrado con categoría de Master va dirigida a Titulados/as Universitarios/as que deseen encaminar su carrera profesional a ejercer como expertos/as en Consultoría, Elaboración de Planes de Igualdad, Implantación de Sistemas de Igualdad, Evolución de Entidades y Corporaciones, etc. Dicha formación superior incluye la capacitación teórica y práctica del profesional a todos los niveles.